Chaque compétence est un module autonome : une matière, une durée, un niveau, des objectifs pédagogiques explicites. Filtrez, ouvrez les objectifs, composez votre bundle.
Un module e-learning déjà produit, catalogué et prêt à être déployé sur votre LMS : vous choisissez la compétence, vous l'intégrez, vos apprenants démarrent.
À l'inverse d'un contenu sur-mesure, la formation sur étagère ne demande ni cadrage long, ni tournage, ni développement spécifique. Le temps de production — 3 à 9 mois sur un projet classique — devient un délai d'intégration de quelques jours.
Chez Kwark, chaque module suit une triple validation : rédigé par un expert métier, relu par un second expert, puis restructuré par nos ingénieurs pédagogiques. C'est ce qui distingue un catalogue sur étagère d'une bibliothèque de vidéos agrégées.
Deux usages coexistent. La compétence à l'unité, pour un besoin ponctuel en entreprise. Le parcours complet, assemblage de blocs alignés sur un référentiel RNCP ou RS, pour les écoles et organismes de formation.
Une formation e-learning sur étagère répond à un besoin simple : former vite vos équipes sur des compétences que partagent beaucoup d'organisations, sans financer la production d'un cours de zéro. C'est une solution clé en main qui trouve sa place dans votre stratégie de formation professionnelle, à côté des contenus que vous faites produire pour vos besoins propres.
Un besoin que le catalogue ne couvre pas ? Nos studios produisent aussi du e-learning sur mesure.
Par nos partenaires ou directement par Kwark : même excellence pédagogique garantie.
