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Pédagogie & Formation

RPMS · Responsable de petite et moyenne structure

Informations mises à jour le 08/06/2026

Dirigez, développez et pilotez une structure dans toutes ses dimensions.

RNCP 38575 · Niveau 5100 % à distance12 moisRentrées continues
01

Objectif de la formation

Pilotez une TPE, une PME, une association ou une unité dans toutes ses dimensions — stratégique, humaine, commerciale, productive et financière. Chaque bloc de compétences peut être suivi indépendamment.

02

Programme & blocs de compétences

Chaque bloc de compétences peut être préparé et validé indépendamment, à votre rythme.

BC01
Diriger une structure avec une équipe dans ses dimensions stratégiques, humaines et territoriales
BC02
Mettre en œuvre l'objet social de la structure : offre, diffusion et production
BC03
Établir et présenter un rapport d'activité en analysant bilan et compte de résultat
03

Public visé & prérequis

Créateurs et repreneurs d'entreprise, salariés en évolution vers l'encadrement, managers de proximité, chefs d'agence, responsables d'unité ou d'établissement, directeurs adjoints et responsables d'association — toute personne exerçant ou souhaitant exercer dans une structure de moins de 50 salariés (secteur marchand ou non marchand, privé ou public).

Prérequis
Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac) ou équivalent, ou justifier d'une expérience professionnelle significative en lien avec la gestion administrative, commerciale ou organisationnelle d'une entreprise.
Maîtriser la langue française à l'écrit et à l'oral afin de comprendre les supports de formation, produire des écrits professionnels et participer aux échanges pédagogiques.
Disposer de connaissances de base en bureautique : utilisation d'un ordinateur, navigation internet, messagerie électronique, traitement de texte et tableur de base.
Avoir un projet professionnel ou un intérêt confirmé pour la gestion d'entreprise, la gestion administrative ou le fonctionnement d'une PME.
Modalités de vérification des prérequis
Les prérequis sont vérifiés avant l'entrée en formation à partir du dossier de candidature, du CV, des justificatifs transmis (diplôme, attestations d'expérience) et d'un questionnaire de positionnement complété par le candidat.
04

Durée & déroulé

320 h sur 12 mois (hors stage)
160 h de cours en e-learning asynchrone
120 h de projets : rédaction du dossier professionnel et projets pratiques tout au long de la formation
40 h de tutorat synchrone : suivi personnalisé avec le formateur
Plateforme e-learning accessible 24h/24, 7j/7. Un formateur référent vous accompagne en visioconférence chaque semaine ; un responsable pédagogique est disponible du lundi au vendredi. Justifier d'une pratique professionnelle ou d'une période de stage de 315 h avant l'examen de certification.
05

Évaluation & certification

La certification s'obtient devant un jury professionnel. Lieu d'examen : en ligne et au centre d'examen pour le jury de certification. Sessions en continu, tout au long de l'année.

Évaluations en cours de formation (ECF) pour chaque bloc de compétences
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session (≈ 30 min)
Entretien technique avec le jury professionnel (≈ 15 min)
Entretien final sur le dossier professionnel (≈ 20 min)
Type de certification
Titre RNCP · Niveau 5 (Bac+2)
Certificateur
Ministère du Travail
N° de fiche
RNCP 38575
Enregistrée
23/01/2024
Voir la fiche sur France Compétences
06

Débouchés professionnels

Dirigeant de TPE/PMEDirecteur / Responsable d’établissementChef d’agence, chef d’unité, chef de siteDirecteur adjoint de PME/PMIManager de proximitéDirecteur d’associationCréateur / repreneur d’entreprise
Suites de parcours
Évoluer vers un titre de niveau 6 en management ou direction d'établissement
Valider des blocs complémentaires en gestion, commerce ou ressources humaines
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Financements

Cette formation est éligible à de nombreux dispositifs. Lors de votre rendez-vous conseil, nous identifions ensemble la prise en charge la plus avantageuse.

CPF
Mon Compte Formation
Autofinancement
paiement en plusieurs fois
France Travail
demandeurs d’emploi
OPCO
opérateurs de compétences
Entreprise
plan de développement
Transition Pro
projet de transition pro
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Vos référents

Florian Larbalestier
Florian Larbalestier
Directeur
florian.larbalestier@kwark.education
Orlando N'MENA
Orlando N'MENA
Coordinateur pédagogique / Référent handicap
orlando.nmena@kwark.education
Rania Zouaghi
Rania Zouaghi
Responsable formation
rania.zouaghi@kwark.education
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Accessibilité & handicap

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour étudier les adaptations nécessaires (pédagogiques, matérielles, organisationnelles), contactez notre référent handicap : Orlando N'MENA — orlando.nmena@kwark.education. Nos locaux sont accessibles PMR.
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