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Pédagogie & Formation

Formation RPMS à distance : titre pro Responsable de petite et moyenne structure

Informations mises à jour le 08/06/2026

Dirigez, développez et pilotez une structure dans toutes ses dimensions.

RNCP 38575 · Niveau 5100 % à distance12 moisRentrées continues
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Objectif de la formation RPMS

Le titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure (RPMS) vous prépare à diriger une entreprise, un établissement ou une association de moins de 50 salariés : vous participez aux orientations stratégiques, dirigez l'équipe au quotidien, développez l'offre et analysez les résultats économiques et financiers. Chaque bloc de compétences peut être suivi indépendamment.

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Le métier de responsable de petite ou moyenne structure

Le titulaire du titre professionnel RPMS dirige au quotidien une équipe et pilote l'activité d'une structure de moins de 50 salariés, en autonomie et par délégation de sa hiérarchie ou de sa gouvernance. Selon la fiche France Compétences, ses missions couvrent trois grands domaines :

Stratégie et équipe : développer une vision d'ensemble de la structure dans son environnement, l'inscrire dans son territoire, manager et animer l'équipe en intégrant la santé et la sécurité au travail et la non-discrimination.
Activité commerciale et production : adapter l'offre à la demande, organiser et développer sa diffusion (stratégie commerciale), organiser la production de biens ou de services.
Pilotage économique : analyser le bilan et le compte de résultat, puis rédiger et présenter le rapport d'activité de la structure à sa hiérarchie ou à sa gouvernance.
Fonctions visées : manager, chef ou responsable d'agence, d'unité, de site ou d'établissement, directeur adjoint, directeur, délégué ou délégué général.
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Programme de la formation RPMS : les 3 blocs de compétences

Chaque bloc de compétences (CCP) peut être préparé et validé indépendamment. Une fois acquis, les blocs sont capitalisables sans limite de durée et peuvent être complétés pour obtenir le titre complet, dans la limite de la période d'enregistrement de la certification au RNCP.

BC01
Diriger une structure avec une équipe dans ses dimensions stratégiques, humaines et territoriales
BC02
Mettre en œuvre l'objet social de la structure : offre, diffusion et production
BC03
Établir et présenter un rapport d'activité en analysant bilan et compte de résultat
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Public visé & prérequis

Créateurs et repreneurs d'entreprise, salariés en évolution vers l'encadrement, managers de proximité, chefs d'agence, responsables d'unité ou d'établissement, directeurs adjoints et responsables d'association — toute personne exerçant ou souhaitant exercer dans une structure de moins de 50 salariés (secteur marchand ou non marchand, privé ou public).

Prérequis
Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac) ou équivalent, ou justifier d'une expérience professionnelle significative en lien avec la gestion administrative, commerciale ou organisationnelle d'une entreprise.
Maîtriser la langue française à l'écrit et à l'oral afin de comprendre les supports de formation, produire des écrits professionnels et participer aux échanges pédagogiques.
Disposer de connaissances de base en bureautique : utilisation d'un ordinateur, navigation internet, messagerie électronique, traitement de texte et tableur de base.
Avoir un projet professionnel ou un intérêt confirmé pour la gestion d'entreprise, la gestion administrative ou le fonctionnement d'une PME.
Modalités de vérification des prérequis
Les prérequis sont vérifiés avant l'entrée en formation à partir du dossier de candidature, du CV, des justificatifs transmis (diplôme, attestations d'expérience) et d'un questionnaire de positionnement complété par le candidat.
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Durée et déroulé de la formation RPMS à distance

380 h sur 12 mois (hors stage)
250 h de cours en e-learning asynchrone
100 h de projets : rédaction du dossier professionnel et projets pratiques tout au long de la formation
30 ou 40 h de tutorat synchrone : suivi personnalisé avec le formateur
Plateforme e-learning accessible 24h/24, 7j/7. Un formateur référent vous accompagne en visioconférence chaque semaine ; un responsable pédagogique est disponible du lundi au vendredi. Justifier d'une pratique professionnelle ou d'une période de stage de 210 h avant l'examen de certification.
Délai d'accès à la formation
Suite à votre demande de contact, un entretien individuel est disponible dès la prise de contact, selon les créneaux proposés en ligne. L'entrée en formation intervient dans un délai de 15 jours à compter de la validation de votre financement, conformément au délai légal de rétractation.
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Évaluation et obtention du titre pro RPMS

La certification s'obtient devant un jury professionnel. Lieu d'examen : en ligne et au centre d'examen pour le jury de certification. Sessions en continu, tout au long de l'année.

Évaluations en cours de formation (ECF) pour chaque bloc de compétences
Titre complet : présentation d'un projet réalisé en amont de la session (45 min)
Titre complet : entretien technique avec le jury professionnel (30 min)
Titre complet : entretien final, notamment sur le dossier professionnel (20 min)
Par bloc de compétences : présentation du projet (30 min) et entretien technique (15 min)
Type de certification
Titre RNCP · Niveau 5 (Bac+2)
Certificateur
Ministère du Travail
N° de fiche
RNCP 38575
Enregistrée
23/01/2024
Voir la fiche sur France Compétences
Statistiques nationales (France Compétences) · obtention 2022
440
Certifiés
5
dont via la VAE
69 %
Insertion globale à 6 mois
66 %
Dans le métier visé à 6 mois
78 %
Dans le métier visé à 2 ans

Source : France Compétences — fiche RNCP38575. Ces statistiques sont issues du système national de collecte et portent sur l'ensemble des certifiés, tous organismes de formation confondus.

Équivalences et passerelles

Certifications en correspondance partielle (source France Compétences) :

Entrepreneur de petite entreprise — RNCP34324 — RNCP38575 BC02 (RNCP34324 BC02)
TP Responsable de petite et moyenne structure — RNCP35646 (ancienne version) — RNCP38575 BC02 (RNCP35646 BC02)
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Débouchés après la formation RPMS

Dirigeant de TPE/PMEDirecteur / Responsable d’établissementChef d’agence, chef d’unité, chef de siteDirecteur adjoint de PME/PMIManager de proximitéDirecteur d’associationCréateur / repreneur d’entreprise
Suites de parcours
Évoluer vers un titre de niveau 6 en management ou direction d'établissement
Valider des blocs complémentaires en gestion, commerce ou ressources humaines
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Financer la formation RPMS : CPF, OPCO, France Travail

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Si les aides ci-dessous sont accordées.
Prix avec 30 h de tutorat3 750 €
  1. Votre CPF À vérifier
    Votre solde s'affiche dans votre espace Mon Compte Formation. On peut le regarder ensemble.
  2. Votre employeur et son OPCO Avec son accordjusqu'à − 3 750 €
    Période de reconversion : l'OPCO verse un forfait fixé par votre branche (9,15 € de l'heure à défaut, soit 3 477 €) et l'entreprise peut financer le reste par son plan de développement des compétences.
30 minutes avec un conseiller, gratuit

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Vos référents

Florian Larbalestier
Florian Larbalestier
Directeur
florian.larbalestier@kwark.education
Orlando N'MENA
Orlando N'MENA
Coordinateur pédagogique / Référent handicap
orlando.nmena@kwark.education
Rania Zouaghi
Rania Zouaghi
Responsable formation
rania.zouaghi@kwark.education
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Accessibilité & handicap

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour étudier les adaptations nécessaires (pédagogiques, matérielles, organisationnelles), contactez notre référent handicap : Orlando N'MENA — orlando.nmena@kwark.education.
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Questions fréquentes sur la formation RPMS

Le titre RPMS prépare à piloter une structure de moins de 50 salariés, dans le secteur marchand ou non marchand, privé ou public. Les métiers visés : dirigeant de TPE/PME, directeur ou responsable d'établissement, chef d'agence, d'unité ou de site, directeur adjoint de PME/PMI, manager de proximité, directeur d'association, créateur ou repreneur d'entreprise. Selon France Compétences (certifiés 2022, tous organismes confondus), 66 % des certifiés exercent dans le métier visé 6 mois après le titre, et 78 % au bout de 2 ans.

Oui. Responsable de petite ou moyenne structure (RPMS) est un titre professionnel délivré par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, de niveau 5 (équivalent Bac+2), enregistré au RNCP sous le numéro 38575 depuis le 23/01/2024. La fiche officielle est consultable sur le site de France Compétences.

Oui. Le titre étant enregistré au RNCP, la formation est finançable par le Compte Personnel de Formation (Mon Compte Formation). D'autres dispositifs sont possibles : France Travail pour les demandeurs d'emploi, OPCO, plan de développement des compétences de votre entreprise, Transition Pro, ou autofinancement avec paiement en plusieurs fois. Le conseiller identifie avec vous la prise en charge la plus avantageuse lors du rendez-vous conseil gratuit.

La formation est proposée en deux formules, selon le volume de tutorat : 3 750 € TTC avec 30 h de tutorat, ou 4 900 € TTC avec 40 h de tutorat. Elle est finançable par le CPF et par les autres dispositifs ci-dessus ; en autofinancement, le paiement en plusieurs fois est possible.

La formation représente 380 heures sur 12 mois (hors stage), à votre rythme et 100 % à distance : 250 h de cours en e-learning asynchrone, 100 h de projets (dont la rédaction du dossier professionnel) et 30 ou 40 h de tutorat synchrone avec votre formateur. La plateforme est accessible 24h/24, 7j/7, et un formateur référent vous suit chaque semaine en visioconférence.

Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac) ou équivalent, ou justifier d'une expérience professionnelle significative en gestion administrative, commerciale ou organisationnelle d'une entreprise ; maîtriser le français à l'écrit et à l'oral ; disposer de bases en bureautique ; et avoir un projet professionnel ou un intérêt confirmé pour la gestion d'entreprise. Ces prérequis sont vérifiés avant l'entrée en formation, à partir de votre candidature, de votre CV, de vos justificatifs et d'un questionnaire de positionnement.

Oui. Le titre comprend 3 blocs : diriger une structure avec une équipe (dimensions stratégiques, humaines et territoriales), mettre en œuvre l'objet social de la structure (offre, diffusion et production), et établir et présenter un rapport d'activité à partir du bilan et du compte de résultat. Chaque bloc peut être préparé et validé indépendamment ; une fois acquis, il est capitalisable sans limite de durée, dans la limite de la période d'enregistrement du titre au RNCP.

Avant l'examen, vous devez justifier de 210 heures de pratique professionnelle ou de stage. Vos compétences sont évaluées en cours de formation pour chaque bloc, puis le titre s'obtient à l'examen devant un jury professionnel. Pour le titre complet : présentation d'un projet réalisé en amont (45 min), entretien technique (30 min) et entretien final, notamment sur le dossier professionnel (20 min), soit 1 h 35. Pour un bloc seul : présentation du projet (30 min) et entretien technique (15 min). Les évaluations en cours de formation se font en ligne ; le passage devant le jury a lieu au centre d'examen, avec des sessions toute l'année.

Oui. Le titre RPMS s'adresse aussi bien aux salariés qui évoluent vers l'encadrement qu'aux personnes en reconversion qui veulent créer, reprendre ou diriger une structure. Il faut être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac) ou justifier d'une expérience professionnelle significative en gestion administrative, commerciale ou organisationnelle. La formation étant 100 % à distance et à votre rythme, elle se suit en parallèle d'une activité.

L'inscription commence par un rendez-vous conseil gratuit pour valider votre projet et votre financement. Vos prérequis sont ensuite vérifiés à partir de votre dossier de candidature, de votre CV, de vos justificatifs et d'un questionnaire de positionnement. L'entrée en formation intervient dans les 15 jours suivant la validation de votre financement.

Les rentrées sont continues : l'entrée en formation intervient dans les 15 jours suivant la validation de votre financement. Après le titre RPMS, vous pouvez évoluer vers un titre de niveau 6 en management ou direction d'établissement, ou valider des blocs complémentaires en gestion, commerce ou ressources humaines.

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