Formation maître d'apprentissage et tuteur en entreprise (MATU)

Oui. Elle est enregistrée au Répertoire spécifique (RS 5515), ce qui la rend éligible au CPF (Mon Compte Formation). D'autres financements sont possibles : OPCO, plan de développement des compétences de l'entreprise, France Travail pour les demandeurs d'emploi, Transition Pro, ou autofinancement en plusieurs fois.

La formation représente 14 heures, 100 % à distance et à votre rythme, avec des rentrées tout au long de l'année.

Il faut exercer une fonction de tuteur ou de maître d'apprentissage, ou pouvoir justifier de l'encadrement d'au moins un alternant ou apprenti. Une bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral est nécessaire, ainsi qu'un ordinateur et une connexion internet, la formation étant 100 % à distance.

Les deux fonctions sont très proches : accompagner un alternant en entreprise. Le maître d'apprentissage encadre un apprenti en contrat d'apprentissage, tandis que le tuteur en entreprise accompagne un salarié en contrat de professionnalisation. Le référentiel de compétences est commun, et notre certification (RS 5515) couvre les deux. Pour aller plus loin : tuteur ou maître d'apprentissage, quelles différences ?

La certification s'obtient devant un jury professionnel. Vous préparez un dossier de présentation et l'analyse de deux situations professionnelles issues de votre pratique, puis vous présentez à l'oral la situation choisie par le jury. Vous passez l'épreuve en ligne, le jury étant réuni en centre d'examen.

À toute personne qui accompagne, ou s'apprête à accompagner, un alternant ou un apprenti en entreprise : tuteur, maître d'apprentissage, ou salarié amené à exercer cette fonction. Elle permet de professionnaliser cette mission et de la faire reconnaître officiellement.

La formation est proposée à 550 €, éligible au CPF et à de nombreux dispositifs de financement. Lors d'un rendez-vous conseil gratuit, nous identifions ensemble la prise en charge la plus avantageuse selon votre situation.