Certification de vos formateurs : comment les accompagner ?
Dans l’optique de sécuriser votre parcours professionnel, de renforcer votre employabilité et de développer de votre mobilité, Digital Trainer vous accompagne vers votre certification et dans votre montée en compétences à l’ère du digital par la valorisation de vos savoir-faire et savoir-être grâce à nos certifications reconnues par l’État. Notre centre de formation en ligne, spécialistes de la formation certifie de nombreux acteurs de la formation professionnelle.
Nous avons été à la rencontre de nos récents certifiés afin de recueillir leurs témoignages et leurs retours d’expérience.
Certification de Jean-Pierre Montagne en tant que formateur digital en août 2022 : témoignage
Présentez-vous.
Bonjour, je suis un formateur indépendant en transport de marchandises.
J’ai d’ailleurs obtenu les titres professionnels de Formation continue obligatoire (FCO) et Formation initiale minimale obligatoire (FIMO).
Pourquoi avez-vous ressenti le besoin de vous former avec Digital Trainer ?
J’ai lu de très bons retours sur le web vous concernant. Par ailleurs, l’un de mes clients, le groupe AFTRAL, forme ses collaborateurs avec vous jusqu'à leur certification.
En quoi votre formation Digital Trainer vous a-t-elle aidée à mieux appréhender votre métier de formateur ?
Ma formation de Formateur digital m’a permis d’actualiser mes connaissances sur les outils numériques et leurs utilisations. Je continuerai pour l’instant à dispenser mes formations sur un modèle pédagogique en présentiel, en attendant que les divers acteurs du marché de la formation se modernisent en devenant davantage réceptifs au blended-learning.
Notre coaching personnalisé et les outils que nous vous avons proposés ont-t-il accéléré votre montée en compétences ?
J’ai été plutôt autonome dans le suivi de ma formation. Ayant déjà une formation de formateur professionnel, je n’ai pris que 2 heures de tutorat. J’ai jugé davantage utile pour répondre à mes objectifs personnels, de me focaliser sur l’appréhension des outils digitaux et l’architecture d’un parcours pédagogique en blended-learning.
Comment avons-nous participé à valoriser votre savoir-être et vos savoir-faire ?
Les études de cas nous obligent à nous repositionner vis-à-vis du public en favorisant des ateliers collaboratifs plutôt qu’un enseignement très vertical uniquement, du « Sachant » vers l’apprenant.
Vous a-t-on aidé à développer votre employabilité et si oui comment ?
Dans un contexte où le digital ne cesse de se développer et de se démocratiser, ma formation et les outils numériques appréhendés au cours de celle-ci me permettront de terminer ma carrière en apportant une valeur ajoutée à mon entreprise.
Un grand merci à vous Jean-Pierre pour votre témoignage et bravo pour cette belle réussite.
