Objectifs pédagogiques
Définir le reporting social et la place stratégique qu’il occupe au sein de la fonction RH
Découvrir différents tableaux de bord illustrant l'étude sur la gestion de la paie
Illustrer l’analyse et le suivi des tableaux de bord sociaux
Niveau du module
Niveau RNCP 7
Niveau de difficulté : Intermédiaire
